メッセンジャー［常勤（任期付職員）］　募集要項

• 施設見学をご希望の方は、当院リハビリテーション部までお問い合わせください。《TEL：072-840-2641》

認知症の方、ご家族・ご友人など、認知症に関心のある方は、どなたでもお気軽にご参加ください。

「オレンジカフェ・星の結び」とは

次回開催案内

• 認知症マフづくりワークショップ開催時はかぎ針の用意はありますが、ご自身の道具をお持ちの方はご持参いただいても結構です。
• 参加無料。
• お申込みは、電話で、開催日の前日までにお願いします。定員になり次第、申込を締め切ります。

毛糸を集めています

「認知症マフ」とは、認知症の方がマフの素材や飾りに触れることで安心感を得る、昔の記憶を振り返る、他者とのコミュニケーションに利用できるなど様々な効果が期待されています。

オレンジカフェ・星の結びでは、職員有志と地域の方がともに「認知症マフ」を学び、作る活動をしています。この活動を支えるため、ご家庭に使わずに眠っている毛糸を募集します。

寄贈いただいた毛糸を使って作った「認知症マフ」は病棟で患者さんのケアに活用させていただきます。

患者さんが穏やかに入院生活を過ごすことができるよう皆さまの温かいご支援を心よりお待ちしています。

毛糸の回収場所

院内2ヶ所に回収箱を設置しております。

• 正面玄関入ってすぐ
• 売店（セブンイレブン）の向かい、医療相談室前

開催日をLINEでお知らせします

オレンジカフェの開催日をLINEでお知らせします。オレンジカフェの当日の様子がわかる記事も配信しますので、ぜひ友だち登録をお願いします。

過去の開催したオレンジカフェの内容

お問合せ

探検！そらちゃんが行く

そらちゃんが院内を探検して、働く職員にインタビューします。新しい発見に興味津々、おめめ、キラキラ！今日はどんなヒミツを教えてもらえるのかな？そらちゃんの冒険をぜひご覧ください。

第1回そらちゃん、大きなドーナツを見つける

第2回そらちゃん、大きなトンネルを見つける

星のこころ

　当機構では、公益通報者保護法(平成16年法律第122号）に基づいて通報制度を定め、皆様からの法令等違反行為に関する通報に対応しています。

１．通報相談窓口

　通報又は相談を受け付ける窓口（通報相談窓口）を各施設に設置し、職員（通報相談員）を配置しています。

　当院における通報相談窓口は、事務部総務企画課です。
　なお、地区事務所総務経理課や本部の内部統制・監査部統制課においても、通報相談窓口として、皆様からの通報を受け付けることは可能です。

【当院の窓口】

【西日本地区事務所の窓口】

　また、当機構の外部にも皆様からの通報又は相談を受け付ける窓口（外部窓口）を設置し、委嘱を受けた弁護士（指定弁護士）を配置しています。
　指定弁護士は、法令等違反行為である通報を受け付けた場合、本部の通報相談員に報告します。

　【外部窓口（指定弁護士）】

２．通報の対象となる事実

　通報の対象となるのは、地域医療機能推進機構又は地域医療機能推進機構の事業に従事している、役員、職員、代理人その他の者についての法令等違反行為の事実となります。
　「法令等違反行為」には、法令の違反行為以外にも、地域医療機能推進機構における規程等の違反行為も含みます。
　「その他の者」とは、派遣労働者並びに請負契約及び継続的な契約の相手方事業者における役員、労働者をいいます。
　なお、地域医療機能推進機構の事業と無関係な私生活上の法令等違反行為は含みません。

３．通報の方法

　通報は、指定された書面（別紙）の提出（電子メール、郵送等による提出を含む）、または電話により行うことができます。
　なお、通報に当たっては、通報対象事実が確実にあると信ずるに足りる根拠を示して行うよう努めてください。電話で通報する場合も書面（別紙）の事項に基づき内容をお伝えいただくとともに、通報対象事実が確実にあると信じるに足りる根拠を示して行うよう努めてください。通報内容を裏付ける資料や明確な根拠がないと、調査ができない場合があります。
　通報に当たっては、以下の事項を記載等してください。

1. 通報を行う者の所属、氏名及び連絡先（匿名を希望する場合は、その旨を記載してください。）
2. 事案発生年月日
3. 事案発生場所
4. 通報対象者の所属及び氏名
5. 事案の概要
6. 事案を知った経緯
7. 事案について該当する法令等違反とその理由
8. 内容を裏付ける資料の有無

◆通報票

４．秘密保持の徹底及び通報者の保護

　通報又は相談に関与した職員等は、当該関与によって知ることのできた秘密を漏らしてはならないことになっており、調査を行う上でも通報者が特定されないよう十分に配慮するなどの対応が行われます。
　また、通報等をしたことを理由として、通報者に不利益な取り扱いをしたり、通報者を探索したりすることは禁止され、規程に違反して当該行為を行った職員は、懲戒処分等に該当する可能性があります。

５．通報者への通知

　通報内容について、必要な調査を行った場合は、結果等を通報相談窓口から通報者に対して通知することとしています。
　ただし、外部窓口（指定弁護士）において法令等違反行為である通報を受け付け、必要な調査を行った場合の結果等については、外部窓口（指定弁護士）から通報者に対して通知することとしています。

６．その他

　通報者が、外部窓口（指定弁護士）において、本部の通報相談員に対する報告について匿名の取扱いを希望した場合、外部窓口（指定弁護士）は本部に通報者の氏名を報告しません。
　また、すでに調査結果を通知した通報等と同一内容での通報等については、受け付けできません。
　通報対象事実について調査の継続が困難になった場合には、調査について中断又は中止することがあります。

日時

2025年11月21日（金）11:00～12:00

場所

JCHO星ヶ丘医療センター 1階　患者図書室　※セブンイレブン前

内容

1. ミニレクチャー「高額医療制度について」
2. 語らい・質問など

対象者

がんの診断を受けた患者さんとご家族
※当院で治療を受けていない方も参加できます。

ひまわりサロンでは以下のルールを守って参加してください。

• 参加された方が平等に話せるよう、お互いに気を配りましょう。
• 個人の気持ちや生き方を尊重し、批判しないようお願いします。
• 参加者のプライバシーを守りましょう。
• 特定のサプリメントや確立されていない医療情報、宗教について話さないようお願いします。
• SNSへの投稿、録音、録画等はご遠慮ください。

申し込み

事前申し込み不要、当日直接会場へお越しください。
途中参加・退出自由です。

ひまわりサロンのご案内

医療行為を行う看護師のサポート役として、看護補助者さんや介護福祉士さんは『縁の下の力持ち』のような存在です。
患者さんに直接接することのない業務から、患者さんに関わる業務など病院にはたくさんの仕事があります。『主婦業もスキルです!!』　子供さんが保育園に行っている間や、ご両親がデイサービスに通所されている間の時間を活用して一緒に働いてみませんか？

また、看護師などの資格取得を目指す学生アルバイトも募集しています。学校に通いながら、または学校の春休みや夏休みを利用して、実際の医療現場で働いてみませんか？時給など詳細については、お問合せください（メール：soumu@hoshigaoka.jcho.go.jp）。勤務時間・曜日等については柔軟に対応しますので、まずはお気軽にご相談ください。

無資格・未経験の方でも大丈夫です。お待ちしています。

「看護補助者のお仕事体験会」開催案内

「実際に体験してから働いてみたい」「興味があるけど、自分にできるか不安」「病院の中ってどんな感じが知りたい！」などなど、少しでも興味のある方はまずは体験会にお越しいただき、疑問や不安をお気軽にお尋ねください。

• 体験会お申込みは、電話もしくはメールで、開催日の5日前までにお願いします。

＞詳しくは、こちら

患者さんの周辺業務

患者さんに関わる業務

研修やサポートについて

毎月、様々な研修を行っています。 （例えば体の向きの変え方、おむつ交換、認知症予防、感染予防、医療安全など） 研修を通して、学習の機会もあります。ご自宅での介護や育児にも活用できます。 研修終了時のアンケートで受けてみたい研修も提案し学ぶことができます。 キャリアアップができる制度（ラダー制度）により、できることを確実にし、スキルアップにつなげることができます!!

こんなメンバーが働いています

約50名スタッフがいます!!

看護補助者さん、介護福祉士さんからの声

看護補助者（40代）

入職して4年目、無資格未経験で看護補助者の知識も全くありませんでした。さすがに不安いっぱいでしたが、先輩に丁寧に指導していただき、今までしたことのないことを経験することは、はじめは大変でしたが、その分いろいろな知識を得ることができたと思います。患者さんのケアは緊張することもありましたが、安心して入院生活を送ってもらうことによって「やりがい」も感じることができたと思います。3年目でおむつフィッター３級を取得することができたので、その知識を活かしながらこれからも頑張ります!!

看護補助者（60代）

年齢制限や経験・資格も不問でしたので応募しました。私はベッドメイキングなどの環境整備のみを担当しており、患者さんに直接かかわる業務はしていません。未経験で不安でしたが、先輩の方々が優しく丁寧に指導してくださりあり難いです。院内研修があり看護の知識も得られました。

• 未経験でも仕事の内容を丁寧に教えてもらえるので安心です
• とにかく職員の人間性が豊かで優しい人が多いので、人間関係に悩むことは少ない職場です
• 休み希望にも柔軟に対応していただけるので、プライベートも充実することができます
• 幅広い年代の方が働いています。福利厚生もしっかりしているので安心して働くことができます
• 子供の学校行事などの休み調整に対応してくれます
• 看護や介護の知識を学ぶことができて、自分の親の介護や子供の世話にも役立てることができました
• 夏季休暇や看護補助者の保険など、福利厚生が手厚いと思います

いっしょに働いてみませんか？お待ちしています！！

（ＳＮＳ運営ポリシーは、こちら）

お問い合わせ先

星ヶ丘医療センター　総務企画課
TEL:072-840-2641
E-mail:soumu@hoshigaoka.jcho.go.jp